三版:民生总第1959期 >2018-05-18编印

市交警大队强化辅警队伍管理
刊发日期:2018-05-18 阅读次数: 作者:admin

    本报讯(记者 宋潇颖 通讯员 崔玲)为进一步加强辅警队伍管理,切实提高队伍管理水平,日前,市交警大队全面分析辅警队伍管理现状,认真查摆问题,采取针对性措施,狠抓辅警队伍管理,努力打造一支素质过硬、形象良好、业务精通的交通管理辅警队伍。

    注重研判,及时发现杜绝苗头问题。市交警大队定期召开队伍风险隐患研判会,对目前队伍管理中存在的风险隐患进行集中研判,重点分析辅警队伍管理中存在的隐患问题,并就问题制定整改措施、整改时限。针对个别辅警纪律观念淡薄、工作作风不扎实、社会交往不纯洁、存在违法违纪苗头的问题,分管领导及部门负责人及时对当事人进行了警示谈话,要求广大辅警切实转变观念,提高思想认识,坚决杜绝作风松散、纪律涣散等不良风气。

    注重管理,严格日常管理制度落实。市交警大队对辅警管理制度进行了全面疏理,进一步完善了辅警管理办法,对每名辅警的职责、行为规范、绩效考核等进行细化,完善辅警日常管理措施和奖惩制度,要求辅警工作时必须着装规范,语言文明,严格遵守纪律规定,不溜岗、不迟到早退、不无故旷工,窗口服务岗位辅警要熟练掌握新车挂牌、车辆审验、驾驶证年审、违法处理等日常业务,切实提高服务群众水平。同时,市交警大队不断创新辅警管理机制,把辅警队伍纳入大队民警教育培训范围,经常性开展政治理论、法规纪律及业务培训,切实提高广大辅警的思想认识和业务水平。

    注重执勤规范,着力提升纪律建设水平。市交警大队以加强执勤执法管理工作为契机,切实解决辅警队伍在思想、作风、纪律和管理方面存在的突出问题,进一步打牢执法为民思想根基,要求辅警在工作中严于律己、宽以待人,切实规范执勤执法工作。同时,要求辅警在协助民警开展执勤执法工作时,要明确职责,按规定着装和使用执法记录仪,坚决克服不按规定上路执勤、利用执勤之便“吃、拿、卡、要”、擅自脱岗以及违反有关规章制度等问题的发生,忠诚履职尽责,不做出格的事、不说出格的话。